Maitre d’Ouvrage : Ville de Rueil-Malmaison
AMO Territoire Durable : Vizea
Co-traitant RSO : Goodwill Management
Territoire :
- Ville de Rueil-Malmaison
- Département des Hauts-de-Seine
- 78 794 habitants
- 24,95 % de logements sociaux
Durée de la mission : 6 mois
Eléments clés de la mission :
→ Evaluation partagée de l’Agenda 21 :
- Pertinence et accomplissement des objectifs de développement durable
- Cohérence interne et externe pendant toute la mise en œuvre de la stratégie
- Efficacité des actions
- Durabilité des actions
→ Potentiel de démarche RSO
- Etat des lieux des pratiques de l’ISO 26000
- Matrice de matérialité des enjeux ISO 26000
- Concertation avec les services
→ Projection sur la future stratégie de Développement Durable
- Benchmark de démarches de développement durable
- Recommandations stratégiques
Au-delà d’évaluer sa démarche de développement durable au sens de l’Agenda 21 local, la ville souhaite également analyser les opportunités s’offrant à elle pour tracer une trajectoire de développement répondant aux objectifs du développement durable de l’UNESCO, ou encore d’explorer le potentiel de développement d’une démarche RSO.
La Ville de Rueil-Malmaison est clairement engagée en faveur du développement durable depuis plus de 20 ans comme en témoignent la première, puis la seconde édition de son Agenda 21. Ces dernières années, cet engagement s’est traduit à travers toute une série d’actions en faveur du cadre de vie, de la cohésion sociale, de la lutte contre le réchauffement climatique, de la préservation des ressources naturelles et de la sensibilisation et de la mobilisation des acteurs. De grands projets d’aménagement tel que l’Ecoquartier Arsenal attestent également de cette ambition.
Aujourd’hui la collectivité cherche à donner un nouveau souffle à sa politique de développement durable et s’interroge sur la démarche la plus adaptée au regard des nouveaux enjeux à prendre en compte. Cette nouvelle dynamique doit, en outre, permettre de d’ancrer et de diffuser encore davantage les enjeux du développement durable, s’il est possible, dans tous les services et toutes les politiques de la ville. C’est pourquoi la Ville souhaite évaluer l’opportunité de mettre en place une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations.
Dans ce cheminement, la première nécessité est de dresser le bilan de la stratégie passée et d’éclairer la situation actuelle au regard des nouveaux enjeux de développement durable.
L’objet de cette mission est de guider la Ville à poser le cadre de sa future politique aussi bien sur la forme que dans l’étendues des thèmes traités. L’objectif final est de permettre à la Ville de poser les bases d’un plan d’actions, suffisamment réaliste dans ses premières mesures pour engager un cycle de succès, suffisamment opérationnel pour être mise en œuvre, laissant suffisamment de libertés pour intégrer les bonnes idées à venir, suffisamment résilient pour résister aux changements de gouvernance ou aux contraintes budgétaires mais aussi suffisamment exaltant pour constituer le carburant qui sera nécessaire dans la durée.
