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Notre société

La direction en discussion
Florent, chargé de projet du pôle urbanisme durable
Thibaut, chef de projet du pôle urbanisme durable
Discussion entre collègues
Jonathan, Directeur Général Associé VSO
Eva, Responsable du pôle urbanisme durable
Séminaire 2022
Jules, Responsable Agence Grand Ouest
Dsicussion entre collègues
François-Xavier, Président Associé
Jean-François, Directeur Général Associé
Bako et Sophie en pause
Fabrice, chef de projet du pôle construction durable
Victor, chef de projet du pôle TEE

Le groupe Vizea est spécialisé dans l’ingénierie du Développement Durable depuis 2006 et est implanté nationalement avec 5 agences, à Paris (son siège), Nantes, Lyon, La Réunion et Bordeaux. Avec ses 65 collaborateurs, Vizea accompagne les territoires acteurs de la construction de la ville et les entreprises avec un objectif :

Rendre possible la transformation de notre Société pour préserver la planète.

Notre approche transversale nous confère une vision globale avec une réelle position de force pour initier un changement durable au travers de nos métiers tandis que notre déploiement en régions nous permet d'intervenir sur le territoire national mais aussi à l'étranger. Nous nous assurons d'être en mesure de bien connaître les territoires de nos projets pour leur apporter un réalisme territorial indispensable pour la conduite du développement durable.

Indépendants et éthiquement engagés pour un monde plus durable, nous sommes attachés à protéger notre planète, agir et faire agir nos clients et assurer un développement durable de notre activité à la fois dans la relation avec nos clients et partenaires mais aussi dans le développement de notre société.

 

Nos valeurs d’entreprise

Ces 5 valeurs ont été votées par les vizéen.ne.s et pilotent, à toutes les échelles, nos décisions d'entreprise:

Engagement, Responsabilité, Equité, Intégrité, Partage.

Le comité d'éthique, par exemple, mis en place à l'issue d'un séminaire annuel, analyse la compatibilité de nos projets vis à vis de nos valeurs. Il peut être saisi, à la demande de tout.e vizéen.ne, pour s’assurer que nos projets participent réellement à la préservation de la planète.

 

Nos savoir-Faire

L'activité de notre société s'appuie sur nos six métiers :

  • Territoire, intégrer dans les politiques territoriales des éléments de développement durable permettant de faire évoluer les villes et territoires,
  • Urbanisme, mettre le développement durable au coeur de la conception de nouveaux morceaux de villes,
  • Construction, développer des bâtiments maîtrisant leurs impacts et assurant confort et santé pour les usagers,
  • Energie, réduire les consommations énergétiques et intégrer les énergies renouvelables pour atteindre le facteur 4,
  • Mobilité, inventer de nouveaux modes de déplacement permettant de rendre la ville plus accessible.
  • Transition Environnementale des Entreprises, adapter son modèle économique compatible du monde de demain.

 

Notre équipe

De formation universitaire ou ingénieur (Bac +5), les Vizeens maîtrisent les enjeux de la transition environnementale, du changement climatique, et de l'urbanisme de planification. ils disposent d'un fort engagement pour la transition environnementale.

Leurs qualités humaines et relationnelles, associées à leurs qualités rédactionnelles sont les atouts indispensables pour la réussite des missions qui leur sont confiées. Autonomie, rigueur, créativité et curiosité complètent ces compétences.

Les membres de notre équipe, experts en développement durable, s'épanouissent au travers de leurs missions et projets et participent chaque jour à l'évolution de nos métiers.Ils vous apportent toute l'année leur vision du développement durable sur les thématiques de la construction de la ville dans notre rubrique actualité. Cette équipe pluridisciplinaire est constituée de :

  • Ingénieurs en génie de l'environnement
  • Ingénieurs bâtiments
  • Ingénieurs énergie / thermiques
  • Architectes,
  • Urbanistes,
  • Economistes,
  • Experts en mobilité durable

L'accès à des formations et d'accompagner les équipes sont nos clés pour faire évoluer les compétences et le parcours des vizéen.ne.s.

Vizea est membre de l'Atelier Ville Durable, groupement d'entreprise réunies pour échanger, mutualiser et valoriser leurs compétences pour mettre en œuvre concrètement la ville durable, intelligente et citoyenne.

 

Notre engagement RSE

Nous pensons que l'exemplarité environnementale commence par nous même. Pour cette raison, Vizea s'attache à respecter ses propres valeurs et s'inscrit dans une démarche forte RSE.

Au travail...

Plusieurs dispositifs pour la qualité environnementale des locaux de notre siège parisien ont été mis en place :

  • Récupération des eaux de pluie
  • Chaufferie bois
  • Ventilation double flux
  • Utilisation de matériaux biosourcés
  • Mise à disposition d'une douche
  • Création d'un jardin intérieur (renaturation)
  • Espaces conviviaux et de détente
  • Local à vélo

En régions, nos agences de Lyon, Bordeaux, la Réunion et Nantes privilégient le partage de locaux et d’expériences en s’implantant dans des espaces de coworking.

Les échanges entre nos agences sont quotidiens. Ils sont facilités par des outils numériques et collaboratifs performants.

Pour les déplacements ...

Vizea attache une importance certaine à la façon dont ses employés se déplacent. En 2018, les trajets domicile-travail ont représenté 35% des émissions de GES de la société.

L’incitation à l’utilisation de modes doux a permis de réduire l’impact carbone de Vizea de manière significative puisqu’en 2020, l’empreinte carbone par salarié a été réduite de 30%. En 2020, 100% des salariés viennent au travail en transports en commun ou en modes doux (marche, vélo, VAE, NVEI…). Le vélo et les nouveaux véhicules électriques individuels sont largement plébiscités. La société pratique l’indemnité kilométrique vélo (IKV) et rembourse les forfaits de vélo en libre-service, en complément du remboursement à 50% des abonnements de transport en commun.

Pour les déplacements professionnels, Vizea favorise les transports en commun. Par ailleurs la société s’est équipée de deux vélos pliables qu’elle privilégie pour tous ses déplacements clients de courte distance, et qui lui permet d’effectuer des déplacements multimodaux train/vélo dans le cas des déplacements longue distance.

L’entreprise intervient rarement sur des territoires à plus de 2 heures de transport d’une de ses agences.

Lorsqu’il n’y a pas d’autres solutions (réunions tardives…) des voitures en autopartage hybrides peuvent être louées. L’avion n’est jamais une option.

 

Notre politique vis à vis du télétravail

Des locaux inspirants
Un jardin pour le midi
Des locaux inspirants
Un jardin pour le café/thé du matin
Notre cantine
Des locaux pour les after work (Yoga)
Le vélo au centre des mobilités vizéennes
Un jardin pour profiter des belles saisons
Les fêtes vizéennes...
Un tup challenge pour (se) sensibiliser
Des locaux inspirants

Le télétravail est un droit fondamental de chaque collaborateur chez Vizea.

L’accès à distance au serveur de Vizea se fait via l'ordinateur portable mis à la disposition de chacun.

Par ailleurs, un cadre d'or du télétravail a été défini :

  • Informer et obtenir l'accord de son responsable pour pouvoir télétravailler
  • Tenir au courant ses collègues de sa disponibilité
  • Rester disponible pour apporter son aide en restant joignable sur les heures de bureau
  • Avoir à sa disposition les moyens informatiques et une bonne connexion pour télétravailler
  • Assurer une continuité de service
  • Assurer les moments de cohésion de l'agence en présentiel
  • Revenir au bureau si nécessaire ;-)

 

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